Новые практики Мотивационного Клуба России

14 марта 2013 года Тэйлорд провел весеннюю регулярную встречу Мотивационного клуба. Учитывая недавние изменения в законодательстве и актуальность перезаключения контрактов, безоговорочным лидером опроса членов Клуба выбрана тема добровольного медицинского страхования. Особенностью встречи стало отсутствие провайдеров услуг ДМС, что позволило беспристрастно и непредвзято оценить ситуацию. Наша задача — практические решения.

Мы пригласили двух спикеров-практиков:

Татьяна Бакша, корпоративный менеджер по компенсациям и льготам компании «OBR — Оркла Брэндс Россия», которая поделилась практическим опытом и предложила участникам свой практический кейс. Тема выступления: «Унификация подхода к ДМС в условиях объединения компаний».

Алексей Николаев, адвокат, специализирующийся на медицинском праве и представляющий «Адвокатскую Группу ОНЕГИН», который озвучил риски компаний при работе с ДМС провайдерами в рамках существующей системы и в связи с грядущим изменением законодательства и ответил на вопросы, связанные с решением конкретных задач участников встречи.

В весенней сесии Мотивационного Клуба приняли участие: Roca Rus, Русский Стандарт, Unilever, ОАО ПК Балтика, Prisma, Воздушные ворота северной столицы, ОАО Газпром нефть, Fazer, General Motors Auto, ОАО Кировский завод, О’кей и многие другие лидеры рынка.

До следующей встречи Клуба в мае!

Новые практики Мотивационного клуба
Новые практики Мотивационного клуба
Новые практики Мотивационного клуба
Новые практики Мотивационного клуба
Новые практики Мотивационного клуба
Новые практики Мотивационного клуба

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *