По заказу крупнейшего отечественного застройщика с портфелем недвижимости в 10 млн. кв. метров и штатом более 10000 сотрудников, Tailored провел увлекательную игровую программу «Океан Возможностей» для управленческого резерва Группы.
В нашей игре максимально задействованы современные принципы диджитализации и независимой оценки кейсов на основе искусственного интеллекта, чнирани принятия решений на фоне яркой иллюстрирующей современную ситуацию метафоры.
_____________
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ:
«Полезно увидеть, как изменение подходов позволяют прийти к эффективному результату!
«Ценно осознание неуниверсальности имеющегося управленческого опыта»
________
<6,->
