Тэйлорд успешно и оперативно трансформировал программу обучения вместе с отраслевым лидером среди газораспределительных организаций страны благодаря трем ключевым факторам.
Мы смогли полностью «освоиться в «удаленке» вследствие простых, но продуманных решений:
Неудивительно, что одной из первых команд, которая сразу поддержала наш подход, стала инновационная команда газовиков с миссией создавать высшее качество жизни на территории Московского региона всеми доступными ресурсами, средствами и талантами, способствуя профессиональному и личностному развитию своих сотрудников, а также сотрудников организаций – партнеров.
Качество совместно созданного продукта отражается и в отзывах участников проведенных программ:
«-&nbодх. Логичность. Простота общения.»
«- Важен способ подачи информации в форме интерактива!»
«- В программе много полезной, ранее неизвестной информации. Практические упражнения также были крайне полезны»
Особенно важно для нас было то, что наши заказчики, несмотря на обилие закупленных инструментов, сразу поверили в нашу эксклюзивную LIT – платформу и успешно запустили серию программы на ней. Благодарим за доверие!
