23 мая 2018 года Тэйлорд организовал и провел встречу Мотивационного Клуба России на очень актуальную и обсуждаемую тему: «ТЕОРИЯ ПОКОЛЕНИЙ И БИЗНЕС: практический аспект взаимодействия поколений X, Y, Z в работе».
Программу Встречи открыло яркое выступление Киры Песелевой, Директора по персоналу Park Inn Тема доклада: «Поколение Z и X ценности, цели, отличия и…особенности». В рамках её выступления были детально раскрыты вопросы: — Чем Х и Z так различаются, что все об этом говорят? — Как теория поколений реализуется в отельном бизнесе на практике? — Тенденции и подходы в управлении работниками из поколения Z.
Во второй части Встречи нас ждало наполненное практическими рекомендациями выступление Анны Колесниковой, Директора по персоналу, Concept Group и Элины Еременко, Руководителя отдела обучения и развития персонала, Concept Group. В своей презентации на тему: «Что же делать Х-HR, чтобы Y-коллеги работали эффективно?», эксперты наглядно показали как разнообразно и качественно можно работать с молодыми и креативными коллегами, добиваясь от них максимальной вовлеченности.
В Встрече Мотивационного Клуба России приняли участие топ-менеджеры и эксперты российских и международных Компаний, занятых в самых разных направлениях бизнеса: СТД «Петрович», «Japan Tobacco International», «Деловые Линии», ПК «Балтика» (Carlsberg Group), «HomeCredit Bank», «Марвел», «SKL», «Такси 068», СК «Ирбис», «Lotte Hotels», «СтройГазКонсалтинг», «Буду мамой», «MSC», «Тэлко», «Ollis Club», «Европапир», «1С-Расус», СПбГУ, MMЦ «СОГАЗ» и многие другие. Также впервые к нашей Встрече присоединились яркие участники известного «Клуба Идей».
По многолетней традиции, наша Встреча сопровождалась практическими кейсами от приглашающей стороны (Park Inn by Radisson), активными открытыми дискуссиями экспертов, обменом опытом, анализом последних тенденций и свежими находками. Благодарим всех участников этого запоминающегося мероприятия, и до новых Встреч Мотивационного Клуба России.
