Журнал Tailored

Журнал Tailored – это страница коротких иллюстраций нашей ежедневной и при этом очень яркой жизни. Журнал был запущен в Августе 2009 согласно рекомендациям наших постоянных клиентов.
Все отзывы, упомянутые в Журнале, взяты анонимно по результатам тренингов.

Вкусные программы для вкусового бизнеса

Tailored организовал и успешно провел цикл смысловых и тренинговых мероприятий для нового партнера — одного из крупнейших в России поставщиков и производителей пищевых ингредиентов, доля которого по основным товарным позициям на рынке России составляет от 20 до 40%.

Все началось со смыслов. Особенно интересно все происходит, когда взрослой и сильной компании хватает мудрости и решимости пересмотреть предыдущий опыт и попробовать поляпешно работающий бизнес. Важно было вовлечение сотрудников всех уровней управления и экспертизы в совместную работу от собственников до новичков в Компании. А дальше было много совместной работы, консультирования, тренинга, обратной связи и оценки совместных результатов. О них написал в благодарственном письме Заказчик:

«Сотрудники компании, прошедшие обучение, высоко отметили профессионализм, тренерское мастерство, атмосферу доверия и открытости, которая была создана в ходе обучения. На программах сотрудники обобщили имеющийся опыт, получили инсайты, отработали навыки и технологии. Безусловным результатом стала оцифрованная Энциклопедия опыта. С удовольствием будем рекомендовать Тэйлорд, как эксперта в разработке и проведении тренингов по индивидуальным запросам компании»

От индивидуального коучинга руководителей к самообучающейся организации, наполненной смыслами.

Tailored начал системное сотрудничество с ведущей региональной компанией по строительству и техническому обслуживанию инженерных систем, постоянными клиентами которой, являются государственные организации, международные производственные предприятия и крупнейшие торговые сети, которые знают все.

А все началось с нескольких коучинговых сессий для топ-менеджеров, и плавно и постепенно, можно даже сказать осознанно переросло в плановую системную работу по развитию людей, процессов и смыслов нашего новоно /wp:paragraph —>

Нелегкий транспорт

«Тэйлорд» начал сотрудничество с крупнейшим отечественным дилером мировых брендов по продаже сельскохозяйственной, дорожно-строительной техники, большегрузного автотранспорта, складского и дождевального оборудования.»

Проект начался интересно — сразу в двух регионах, ключевые сотрудники и топ-менеджеры, множество новых идей и проектов. Наша программа должна подцисильной и перспективной российской компании — лидера своего рынка.

Отзывы участников Программы говорят, что мы на верном пути:

«Понравилась отзывчивость на запросы, близкие к нашей реальности»

«Полное вовлечение группы в процесс, разбор конкретных кейсов, постоянный диалог»

__

Рекрутмент по мировым стандартам

«Тэйлорд» провел релонч многоуровневого тренинга «ЦЕЛЕВОЙ РЕКРУТИНГ», кастомизировав программу под самые высокие стандарты крупнейшей нефтесервисной компании мира, которая сотрудничает с нашей страной с 1929 года.

Деталями и результатами нашей программы Заказчик пожелал поделиться от первого лица (скачайте легкий видео-файл, если вам интересно):

Командная продуктивность в стиле JAZZ

Команда «Тэйлорд» совместно с партнерами-соучредителями HR-клуба «Рабочая среда» провели особенное тренинговое мероприятие в стиле JAZZ  в самом центре Северной Столицы.

Неспроста «Пять углов» в Петербурге считается центром всевозможных активностей… В сентябрту в лучших традициях командной работы, практики, общения, обмена идеями и всяческой продуктивности в очень хорошей компании.

О том, как это было лучше увидеть своими глазами:

«Код Да Винчи» для Менеджмент-Тим

Июль 2023 был насыщенным на события и одним из самых увлекательных — стала встреча МT (Стратегическая сессия руководства компании) абсолютного лидера своего высокотехнологичного рынка в России, которую помимо основной насыщенной программы мы снабдили чередой приятных сюрпризов.

Одним из таких сюрпризов —  новый практикум «МОСТ СОГЛАСИЯ», основанным на старинной задаче Леонардо Да Винчи:

bl> k-.ru/wp-content/uploads/2023/08/photo_2023-08-19_23-30-49-1024×624.jpg» alt=»» class=»wp-image-3895″/>

Места силы привлекают сильных людей!

Tailored провел особенную программу в одном из самых особенных мест нашей планеты — на побережье озера Байкал вместе с крупнейшим российским строительным гигантом, насчитывающим более 95 000 работников.

Есть уголки нашей планеты, где энергетика удваивается и хочется работать без остановки несмотря на 5-ти часовую ра ду в виде активных пеших переходов по горам. Байкал в этом плане — место именно такое.

Нам с коллегами удалось в этом богатом природном контексте найти смыслы и ценности, которые помогут участникам программы не только сработаться вместе, но и успешно выполнить очень важную работу на самых сложных и ответственных объектах страны.

Вот как этоrallery {«ids»:[3873,3872,3871,3876,3874]} —>

Выбор лучших очевиден…

Тэйлорд стала единственной компанией, которая была выбрана для проведения внутреннего форума по обучению и повышению квалификации в одном из лучших провайдеров сервиса и гостеприимства в мире.

Весенняя стройка

Tailored успешно провел новую встречу  объединения HR профессионалов «Рабочая среда», где были представлены доклады ведущих экспертов по организации персонала, а также участники наглядно познакомились с популярной программой от Tailored — «Стройка Века», которая вызвала множество интересных инсайтов аудитории и новых заказов.

Детали и как это было перед вами:

«ОКЕАН ВОЗМОЖНОСТЕЙ» В ЭПОХУ ДИДЖИТАЛИЗАЦИИ

По заказу крупнейшего отечественного застройщика с портфелем недвижимости в 10 млн. кв. метров и штатом более 10000 сотрудников, Tailored провел увлекательную игровую программу «Океан Возможностей» для управленческого резерва Группы.

В нашей игре максимально задействованы современные принципы диджитализации и независимой оценки кейсов на основе искусственного интеллекта, чнирани принятия решений на фоне яркой иллюстрирующей современную ситуацию метафоры.

_____________

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ:

«Полезно увидеть, как изменение подходов позволяют прийти к эффективному результату!

«Ценно осознание неуниверсальности имеющегося управленческого опыта»

________

<6,->

МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ФИГУРЫ

Tailored с успехом провел яркий релонч креативного практикума «ФИГУРЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ» на площадках Мотивационного Клуба России и HR клуба «Рабочая среда».

Но, как говорится, лучше один раз увидеть, чем 100 раз услышать, поэтому мыки:

ПРЕДОТВРАЩАЯ ИЗЛИШНЮЮ НАПРЯЖЕННОСТЬ В ДВОРЦОВЫХ ИНТЕРЬЕРАХ

Tailored обновил программу по работе в сложных ситуациях и успешно закрепил ее на практике с командой одного из самых шикарных отелей, входящих в международную сеть пятизвездных «дворцов» по всему миру.

Сложные ситуации с клиентами и посетителями бываю всегда. Сегодня времена непростые, напряжения больше везде, на всех бльерах. Поэтому мы максимально адаптировали программу под  нынешние реалии, что поможет делать сервис еще качественнее, а сотрудникам быть еще гостеприимнее и с пониманием относиться к ситуации и гостям.

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ:

«Понравилась лаконичность и понятность материала, несмотря на большой объём»

«Спасибо за практические задания, которые помогают выйти из зоны комфорта и научиться на своих ошибках.»

«Возможность заглянуть в себя и фокус на практиraraph —>

_

ВРЕМЯ ИННОВАЦИЙ

Новая программа Тэйлорд по Инновационному решению бизнес-задач одновременно нашла признание у нескольких крупных российских компаний – лидеров своих рынков.

У нас в народе говорят: «дорога ложка к обеду», именно поэтому сегодня возросло количество зарв условиях ограниченных ресурсах, устранение инерции мышления, создание инновационных изобретательских решений.

Успех нашего курса во многом определен тем, что строится он не на западных клише, а на отечественных разработках, которые сегодня признаны во всем мире и внимательно изучаются не только в топ-10 университетах и бизнес-школах мира, но и выбраны приоритетными в развитии персонала ведущими мировыми ления, товаров народного потребления и сфере высоких технологий.

Конечно, практический эмпирический подход, который мы почти всегда используем в наших программах, в сочетании с регулярной поддержкой и работой с группой в эксклюзивном Telegram-канале также делают курс еще более увлекательным, системным, насыщенным и даже немного провоцирующим.

_____

Отзывы участников программы:

«Спасибо за большой объём информации»

«Раньше имел поверхностное представление, а теперь понимаю, как это усararagraph —>

«Ухожу с большим набором инструментов!»

_____

В сердце отечественного интернет-бизнеса

Классик отечественной литературы Максим Горький как-то сказал: «Чем дальше, тем все легче современная техника превращает вымыслы и домыслы, фантазии и гипотезы — в реальности, вооружающие человека в его борьбе за жизнь.»

Наверное поэтому, мы начали сотрудничество с крупнейшим и старейшим российским универсальным интернет-магвн топ-10 самых дорогих компаний российского сегмента сети Интернет по версии Forbes, именно с его сердца – технического подразделения, которое обеспечивает бесперебойную работу крупнейшего маркет-плейса по всем направлениям.

Работа получилась ожидаемо конкретной и практичной. Обилие уточняющих вопросов, дискуссий и разных точек зрения приятно удивило и сделала программу живой и максимально приближенной к жизни и ее актуальным вопросам. Ну и по доброй традиции, после получения обратной связи от участников, мы последовательно перешли к обсуждению развития сотрудничества.

________

«Всё было новым и интересным, рассказано без воды, простым и понятным языком, с ответами на вопросы»

«Очень понравилась подача материала, примеры и ситуации»

«Спасибо за возможность проконсультироваться по актуальным вопросам!»

________

КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ ШТОРМ?

Любые кризисные времена это времена возможностей. Возможности находят люди. Или не находят. Особенно, если чувствуют себя не уверенно, не подготовлены, не чувствуют поддержки работодателя.

Тэйлорд сформировал и отработал комплексную программу призванную  своевременноашелым, но продуманным решениям, которые укрепят позиции и помогут увеличить долю рынка в сложный период.

Программа представляет собой сбалансированный смешанный формат, который состоит из 3-х очных модулей и 4 – 6-ти модулей в формате онлайн. Модули взаимозаменяемы и максимально адаптируются к реалиям в стиле Tailored.

Отзывы участников:

«Полезные инструменты в конкретной ситуации»

«Дорога ложка к обеду. В данном случае – обед питательный и по расписанию!»

За подробностями и деталями кailored.ru

С 8 марта!

Мужская половина Tailored от души поздравляет наших замечательных коллег и партнеров прекрасного пола с весенними праздниками ! Без вас все, что мы делаем, было бы невозможно и бессмысленно!

HARD SKILLS ДЛЯ МОЗГА ИЛИ ПОГРУЖЕНИЕ В НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ.

Tailored запустил новый формат креативного практикума «Правополушарное рисование», который позволяет развивать возможности головного мозга на уровне hard skills (с англ. «жесткие навыки») — профессиональные компетенции, которые можно напрямую использовать в работе, наглядно продемонстрировать, оценить и проверить). .

Научно доказано потенциал головного мозга обычного человека задействован менее, чем на 20%. Следовательно, оставшиеся 80% нашего главного ресурса остаются досадно не использованными. Именно поэтому в нашей новогонений, направленных на развитие дополнительных возможностей мозга, включающих в себя практикумы активации правого полушария и синхронизации работы полушарий мозга. 

Ведь когда мы активируем возможности обоих полушарий мозга, нам легче и быстрее принимать решения, создавать новое, адаптироваться к изменениям и максимально эффективно использовать информацию.

Отзывы участников программы:

«Спасибо большое за чуткий подход, за интересный насыщенный день и удивительный подход к креативности…»

«Понравились блоки про проработку иррациональных субъективных возражений

«Визуализация помогает решать задачу!»